Et si votre histoire professionnelle se poursuivait à la BCV ?
Rejoignez la première banque universelle du canton de Vaud, l’une des banques les plus solides au monde, et ses quelques 2000 collaboratrices et collaborateurs. Prenez part au succès d’une institution notée AA par Standard & Poor’s depuis 2011 et contribuez à l’essor du tissu économique vaudois ainsi qu’à l’attractivité et à la vitalité de notre région.
Pour notre département Ressources Humaines, nous recherchons une ou un :
Annonce
Spécialiste en Recrutement Junior (f/h), mission temporaire de 6 mois
Vos missions principales :
- Participer aux recrutements de collaborateurs pour notre Banque, sur la base des besoins tant en respectant les normes, procédures et règles en vigueur,
- Gestion du sourcing en utilisant les différentes sources à disposition,
- Assurer l’aspect administratif et le soutien aux recruteurs sur certaines étapes clés (références, vérifications, etc),
- Soutenir les équipes pour le suivi des stagiaires,
- Mettre à jour et s’assurer de la qualité des données de l’outil SIRH dévolu aux recrutements,
- Suivre les recommandations internes (cooptation) et les périodes d’essai,
- Assurer le traitement des demandes entrantes du Centre de Recrutement (emails/ téléphones).
Votre profil:
- Bachelor ou Master idéalement complété par une formation dans les ressources humaines,
- Minimum 2 à 3 ans d’expérience en recrutement au sein d’une entreprise et/ou d’un cabinet de recrutement,
- Expertise dans l’utilisation de outils de sourcing de candidats tels que LinkedIn,
- Connaissance des métiers bancaires fortement appréciée,
- Rigueur, esprit collaboratif, orientation résultats, proactif, sens du service et de l’organisation,
- Excellente maîtrise du français.
Si ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant et participez à l’avenir prometteur de la BCV. Ecrivons ensemble trois histoires, celle de votre carrière, celle de votre banque, celle de notre région.